近年來，平壩區羊昌鄉稻香村通過扣黨建引領，努力打造善治稻香，圍繞保平安、化糾紛、促穩定工作思路，持續健全及時排、認真化的矛盾糾紛調機制，踐行“矛盾不上、平安不出事、服務不缺位”的新時代“楓橋經驗”神，為建設平安村居發揮積極作用。
稻香村針對基層社會治理難點，例如矛盾糾紛頻出、積案多、無人管、效率低等問題，通過開展新時代“楓橋經驗”工作探索，建強了隊伍，理順了思路，為化解矛盾糾紛打開了新局面。三年來，羊昌鄉稻香村糾紛發生率同比下降25%，幫助群眾解決困難和問題360余次，功獲評“省級民主法治示范村”、安順市“無訟村”等榮譽稱號，群眾獲得、幸福、安全顯著增強。
圍繞三個強化，稻香村建強了力量來保平安。首先是強化支部建設，建立了“黨建+群建”調解模式。通過將糾紛調解作為支部黨員干部重要考核容，并將糾紛化解效列核定黨員干部考評分值，推全村三個支部黨員干部將糾紛化解職責牢牢綁在肩上，營造了濃厚的糾紛化解工作氛圍。其次是強化隊伍建設，筑牢了村黨支部的戰斗堡壘。通過建立“黨小組＋網格員＋聯戶長”的網格治理“鐵三角”和創建網格微信群，發揮了基層黨組織的政治優勢和組織優勢，提高了治理效能。最后是強化業務培訓，打造了社會治理專業化力量。通過邀請相關單位資深調解員到村，對黨員、網格員、調解員等進行面對面培訓，規范了糾紛化解程序。
稻香村在創新方法上堅持了三個方面，以化解矛盾糾紛為目標。首先是經常“聊一聊”，及早排查發現潛在問題。通過編制《說事室工作規范》等機制，建立了一套完善的化解矛盾糾紛的辦事流程，并立了聽事專班值坐班，傾聽民訴、民愿。其次是及時“一”，準研判化解矛盾糾紛。通過建立“議事”制度，及時組織“六大員”、聽事專班和涉事村民開會，將化解思路與涉事村民進行思想流，找到雙方都能接的解決方案。最后是常態“訪一訪”，讓“說事”見實效。對于功化解的矛盾糾紛，及時安排閉環落實回訪；對于調解不功的矛盾糾紛，分類造冊約訪涉事村民，確保問題得到解決。
稻香村在助推和諧“促”穩定方面，聚焦了三個推。首先是推集經濟組織模式優化，鞏固社會治理資源保障水平。通過采取黨支部、合作社、致富帶頭人、農戶等經營模式，持續推產業發展，增強村級組織造功能。其次是推鄉風文明建設，營造社會治理良好氛圍。通過推進移風易俗工作、發揮村規民約、道德評議會、紅白理事會等作用，引領鄉村文明新風尚。最后是推法治宣傳全覆蓋，樹立全民法治信仰觀念。通過多元力量的參與，加大普法宣傳力度，引導群眾依法有序表達訴求，形法治觀念。
總之，稻香村通過黨建引領，努力打造善治稻香，取得了顯著的效。通過健全的矛盾糾紛調機制和創新的方法，稻香村功化解了許多糾紛，提升了群眾的獲得、幸福和安全。通過推集經濟、鄉風文明建設和法治宣傳，稻香村也為社會治理提供了良好的保障，促進了村莊的穩定和發展。