養老機構是一個充滿活力的地方，而社工是這個活力的源泉。社工在養老機構中扮演著多重角，既是照顧老人靈魂的職業，也是讓老人忙碌起來的推者，更是養老機構規范化發展的重要介。那麼社工在養老機構中需要承擔哪些工作呢？
首先，社工需要在老人住之前進行評估準備工作。這包括評估老人的日常生活能力、生理功能和心理狀況，了解老人的生活習慣、心態以及對家庭的牽掛和對院的恐懼心理，同時也需要了解老人的家庭況。
其次，社工需要幫助老人適應養老機構的生活。他們與院務工作人員和康復工作人員合作，向老人介紹室呼的使用，衛生間設施的使用，房間設施的配備以及康復娛樂活的安排等況，以幫助老人逐漸適應機構養老，走出家庭養老的模式。
此外，社工還需要進行老人及其家屬的通工作。他們建立老人檔案，建立老人家屬網絡支持中心，重建老人與家人的往模式。社工們需要協助老人理解子，減輕焦慮，同時向子解釋老年人的生活、需求和，為老人提供心理上的關懷和藉。他們還要啟發老人的子理解喪偶父母再婚的要求和行為，滿足老人“老有所伴”的需求，并通過開展小組工作消除老人及家屬的戒備和疚心理。
社工還需要拓寬老年人的社方面工作，通過小組工作的開展，提高老人的通友等人際關系技巧，擴大老年人的社圈子。研究表明，老年人往往因機能下、退休帶來的失落以及子獨立或喪失偶帶來的孤獨而容易抑郁。因此，社工可以開辟老年人談心角，讓老人們聚在一起，分兒孫、往事和共同興趣的話題，與老伙伴們分歡樂、分擔憂愁，從而使老人們彼此識、結，緩解他們的孤獨。此外，社工還可以通過開展富多彩的活，如文表演、趣味運會、智力游戲、手工制作和興趣培養等活，使老人們既能學習新知識，又能達到娛樂心的目的。
社工還需要發掘老人的潛能，提升他們的自信心。他們要學會開發老年人這一重要的社會資源，巧妙地利用老年人長期積累的經驗、知識和技巧，發掘老人的潛能，協助他們發揮余熱。社工還可以組織老年義工隊和老年互助小組，使老人在為社會、為自己服務的過程中重新評價自己的價值，提升自信心。
此外，社工還需要開展個案工作，為有需要的老人提供一對一的支持和幫助。他們通過平等、接納和尊重的方式，變被的求助為主的接訪，運用專業手法，整合院外各種資源，協助老人解決各種困難和問題。社工還要幫助老人適應晚年生活，樹立正確的老年觀和死亡觀，提高老人應對喪偶等突發事件的能力，使他們能夠自我選擇、自我決定，融社會。
此外，社工還需要開展社工培訓，讓養老機構的工作人員接社工理念，嘗試用社工的技巧和方法與老人通流，提升服務品質。他們還需要提供輔導和臨終關懷服務，為長期疾病或殘疾困擾的老人提供輔導，提升他們的康復信念，并協助臨終的老人面對生命終點，讓他們安靜、有尊嚴地走完生命最后一程。
除了在養老機構開展工作，社工還需要聯系和推社會各界關心老人。他們可以邀請一些有心、有奉獻神的社會人士、在職人員和在校大學生參與養老機構的活，如宣傳活、陪同隨訪、心理咨詢熱線的接聽以及各種活的組織籌辦等。社工站負責對這些自愿者進行管理和培訓，以便更好地為老人服務。
總而言之，社工在養老機構中扮演著多重角和工作職責。他們不僅要照顧老人的靈魂，讓老人忙碌起來，還要促進養老機構的發展。通過開展各種工作，擴大老人的社圈子，發掘老人的潛能，解決老人面臨的困難和問題，社工們為老人提供了全方位的支持和關懷。同時，社工們也需要聯系和推社會各界關心老人，為政府制定更有利于老年人的政策提供依據和借鑒。