了20年社保，退休之后養老金卻一分不得，這樣做害極大。在我們的國家，社保是一項十分重要的制度。每個勞者都會在工作中繳納社保，為自己的養老生活提供保障。然而，有時人們在了20年的社保之后，退休之時卻發現自己的養老金一分不得。這樣的況實在令人痛心，并且給個勞者和整個社會都帶來了極大的害。

了20年社保而無法獲得養老金的個勞者將面臨經濟困境。在他們退休之后，本來可以依靠養老金度過余生的日子，卻無法得到這份應得的保障。這無疑給個勞者帶來了極大的困擾和不安。退休的人們本應該他們辛勤勞所帶來的回報，而不是被迫去尋找其他生計來源。這樣的結果對于個勞者來說，實在是一個巨大的打擊。

社保制度的不完善對整個社會都帶來了負面影響。在沒有充分的社保保障的況下，個勞者不得不繼續工作或尋找其他收來源。這不僅會導致勞力市場的競爭加劇，使得年輕人難以找到工作，還會給社會帶來社會保障力。如果大量的個勞者無法獲得養老金，他們在退休后會變得更加貧困。這將增加政府的養老保障負擔，并可能導致社會的不穩定。

造這種現象的原因很多，其中一個主要的原因是社保基金的管理問題。有些地方的社保基金投資失誤，導致基金虧損，無法支付給個勞者應得的養老金。另外，一些地方政府將社保基金用于了其他方面的支出，進一步導致了基金缺失。這些問題都需要政府和相關部門認真對待，采取有效措施來保護個勞者的權益。

解決這個問題的關鍵在于加強社保基金的管理和監督。政府和相關部門應該加大對社保資金的監管力度，確保資金的安全和穩定。同時，政府應該加強對社保基金的投資和運作的監督，確保基金能夠穩定增值，為個勞者提供足夠的養老金。另外，還可以通過加大對社保違規行為的懲力度來減不法行為，保護個勞者的權益。

政府還應該著手改進社保制度，使其更加公平和可持續。首先，各地區應該建立統一的社保制度，確保每個個勞者都能獲得應得的養老金。其次，社保制度應該與經濟發展結合，通過完善的制度安排，確保社保基金的穩定增長。最后，政府應該加大宣傳力度，提高個勞者對社保制度的認識和了解，使他們更加積極主地參與其中。

了20年社保而無法獲得養老金的個勞者，無疑是一種極大的不公平。這不僅給他們自帶來了困擾和不安，還會對整個社會產生負面影響。政府和相關部門應該認真對待這個問題，加強社保基金的管理和監督，改進社保制度，為個勞者提供應有的保障。只有這樣，我們的社會才能更加公平和穩定，每個勞者都能為自己的養老生活擁有一個好的未來。