近日，西安某醫院發生了一起男醫生遭暴打的事件。據報道，一名子在進行超檢查時遇到了尷尬，因為實施檢查的醫生是一名男。子在上完衛生間后向丈夫訴說了的尷尬經歷，引發了丈夫的憤怒，隨后他沖進檢查室將男醫生暴打。
這起事件引發了公眾對醫院別分工的討論。有人認為，在醫生眼里，病患不分男，因此別不應該為分配工作的標準。然而，我們需要先了解一下超檢查的過程。通過簡單的百度搜索，我們可以找到相關的視頻，從而更好地了解這個過程。此外，我們也應該思考為什麼醫院沒有分配相應的醫生來負責這個科目的檢查。如果說醫生資源張是一個解釋，那顯然不夠合理。每年都有大量的醫學院學生畢業，而且醫生職業相對來說學生更多。因此，醫院應該更加注重別平等，為患者提供更好的服務。
這起事件不僅僅發生在某家醫院，類似的尷尬況在全國各個城市都存在。這引發了人們對于男在醫院是否應該到區別對待的思考。難道我們在醫院無法區別對待男嗎？難道我們要讓這種尷尬的況繼續發生下去嗎？
綜上所述，這起男醫生被子丈夫暴打的事件引發了人們對于醫院別分工的關注和討論。我們應該更加注重別平等，為患者提供更好的服務。同時，醫院也應該考慮到患者的需求，為科目檢查配備相應的醫生，以避免類似的尷尬況的再次發生。