最近，瑞幸咖啡再次登上熱搜榜，但這一次不是因為網友的吐槽，而是因為員工被要求“罰”。一些網友分了自己在瑞幸打工的經歷，稱因為沒有按照客戶備注要求做，被要求罰抄寫沒做到的備注容。令人意外的是，這種罰抄不僅限于忘記看備注，甚至包括差評和工作失誤。罰抄在學生時代是常見的懲罰方式，沒想到上班后還要繼續罰，可謂有些慘不忍睹。

實際上，罰抄并不是最近才開始的規定，據小紅書的搜索結果顯示，這一做法最早可以追溯到兩年前。對此，瑞幸咖啡的客服表示，這樣做是為了讓員工不要忘記看備注，同時也是店長對顧客的負責。“這種罰寫，肯定是員工沒有看備注啊。冰多冰或糖無糖，這種況多的。”然而，對于罰抄這一懲罰措施，網友們意見不一，爭議不斷。

一些網友認為，罰抄只是形式主義，真正重要的是提供良好的服務。他們認為，店鋪應該注重培訓員工，而不是通過罰抄來解決問題。然而，也有網友認為罰抄是合理的懲罰方式，因為多次罰抄可以讓員工記住教訓，而且這種懲罰并沒有給員工帶來經濟損失，相對人道主義。

另外，還有網友提出一種有趣的觀點，認為如果下次差評寫幾個字，可以方便員工抄寫。畢竟，罰抄如果能夠避免一些消費者不滿意的況，提供更好的驗，那麼這或許是一種可行的方式。畢竟，我們花錢購買服務和咖啡，如果沒有吸管或者全部是冰的，我們該如何用呢？

實際上，不只瑞幸一家公司存在罰抄寫的況，其他茶店或甜品店也有類似的經歷被網友分。對于罰抄這一措施到底是好是壞，很難下定論。然而，重要的是餐飲店應該努力滿足消費者的需求，提供優質的服務。瑞幸和其他餐飲店需要思考并制定更加合理的方案，既諒員工又滿足消費者的需求。