近年來，珠海市將高校畢業生就業工作擺在突出位置，千方百計加大崗位供給、拓展市場化社會化就業渠道，多措并舉吸引高校畢業生留珠就業創業，為助力“產業第一”起到了良好作用。最近，珠海市香洲區人力資源和社會保障局舉辦了“筑夢青春·職引未來”香洲區2024屆高校畢業生校園專場招聘會。此次招聘會旨在強化高校畢業生等青年群就業服務，聚焦產業之要，助力企業招才引智，為大學生青年人才筑優發展平臺，吸引更多高校畢業生留珠就業創業，助力“產業第一”，推城市經濟高質量發展。

招聘會采用了“現場招聘+直播帶崗+短視頻準推流”多樣化的服務模式，進一步暢通招聘求職渠道。招聘會開設了直播帶崗專區，搭建數字化服務平臺，歸集發布參會企業的崗位信息，搭建互流平臺。未到現場的求職者可以通過觀看直播、掃碼關注e職多人力公眾號或登錄求職小程序向企業一鍵投遞簡歷，實現人力資源供需匹配無對接，為高校畢業生群提供穩崗就業服務，同時也促進企業良好發展，為供需雙方搭建用工對接平臺和準就業服務。

據統計，此次招聘會共提供了1173個崗位，招聘需求人數達到3900余人次，活進場學生超過800人，線上求職人數超過6500人次。參與招聘的企業涵蓋了智能裝備、數字經濟、新材料、集電路、新能源、件信息、金融科技、科教文衛等多個專業領域，與該校的畢業生專業高度匹配。珠海納思達份有限公司展位負責人王士表示，由于公司業務的不斷擴展，他們需要招聘大量儲備干部，而北京理工大學珠海學院的學生專業與公司需求較為符合，因此參加了本次招聘會。

此外，還舉辦了“筑夢青春·職引未來”第三期招聘會，共有180家優質企業參與，提供了300余個崗位。香洲區人力資源和社會保障局局長李兵在招聘會期間調研指導工作，與承辦單位、校方負責人及用人企業進行深流，詳細了解畢業生求職就業況和企業用工需求，并勉勵畢業生積極擇業、就業，進一步提升自綜合素質。

為了保證招聘效果，本次招聘會采取了“準邀約制”的方式，通過校宣傳、直播帶崗、短視頻推流等方式提前讓畢業生和用人單位在線對接，雙方確認初步意向后再定向邀約至招聘會現場面試。這種方式得到了畢業生的贊賞，他們表示通過前期的校宣傳和直播帶崗，已經與企業進行了線上對接，并在招聘會上進行了第二面試，基本確定了就業意向。

招聘會相關負責人表示，接下來將繼續聯合高校積極打好“就業組合拳”，發揮數字化人力資源服務的技優勢，充分挖掘就業渠道，全面釋放就業潛能，為珠海企業招才引智，助力珠海重點產業蓬發展，多措并舉促進畢業生高質量就業。