王自如，這個名字在中國的科技圈可謂是如雷貫耳。作為一名知名的科技人，他的一言一行都會引起廣泛的關注。最近，他首次公開談論了自己職格力的況，他表示：“本就不看工資條，跟頂級企業家一起工作很幸福。” 這話一出，立刻引起了網友的熱議。

王自如的這種“不看工資條”的態度，真是讓我們這些每月末都要盯著手機等工資到賬的普通人到十分羨慕。他展示了一種與眾不同的境界，即“我工作，我快樂，我不在乎錢”的境界。能達到這種境界的人，大概只有兩種，一種是真的有錢到不在乎錢，另一種就是像王自如這樣，能和頂級企業家一起工作的人。

王自如的這番話，很好地詮釋了他的“為老板提供價值緒的價值”理論。所謂“緒價值”，其實就是我們常說的拍馬屁，也捧臭腳。這聽起來有些不雅，但實際上，這種“緒價值”在職場上卻是非常重要的。

我們得承認，拍馬屁是一門藝，不是誰都能拍得好的。拍馬屁要講究技巧，要講究時機，要講究度。拍得好，可以讓老板心愉快，工作順利；拍得不好，那就可能會引來反效果。

王自如的“緒價值”，就是他在拍馬屁這門藝上的獨特理解和運用。他不僅懂得如何拍馬屁，更重要的是，他知道如何用拍馬屁來提升自己的價值，讓老板覺得他是不可或缺的。

這就像是你在一家餐館吃飯，服務員不僅服務周到，還時不時地給你夸幾句，說你的穿著有品味，說你的氣質出眾，說你的點餐水平就像是個食家。這樣的服務，你會覺得很舒服，很愉快，你可能會因此而更愿意在這家餐館多消費一些，甚至會變這家餐館的常客。這就是王自如的“緒價值”。

他用他的言行，讓老板到舒服，到愉快，讓老板覺得他是個有價值的員工。這樣，他就能在職場上立足，就能得到老板的認可，就能得到更多的機會和資源。

所以，雖然王自如的“不看工資條”的言論在一些人看來可能有些不切實際，但是他的“緒價值”理論，卻是值得我們學習和借鑒的。在職場上，我們不僅要有專業技能，還要懂得如何與人打道，如何讓自己的價值得到認可。

這就是王自如給我們的啟示，也是他的“緒價值”所在，就是告訴我們，拍馬屁不僅是一種藝，也是一種價值。只要我們能夠把握好度，懂得如何運用，那麼，我們就能在職場上得到更多的機會，得到更好的發展。

所以，讓我們向王自如學習，學習他的“緒價值”，學習他的拍馬屁藝，讓我們的職場生涯更加順利，更加功。