近年來，單位獻活越來越頻繁，每年都要求員工參與一次。然而，由于單位中老弱病殘和孕婦較多，每次獻的人數總是不足，最終只能通過簽來決定參與人員。為了完任務，單位規定每次獻的人員都能獲得先進稱號。有些人為了能夠獲得職稱加分，紛紛參與獻活。然而，每年單位只有一定數量的先進名額，近兩年來，這些名額總是被獻活所占據，導致優秀指標減。

在辦公室中，有一位孩本來已經打算要懷孕了，但為了明年能夠評上職稱，決定先去獻獲取先進稱號。結果是，即使在單位中再努力工作，由于先進名額有限，只有數人能夠評上，大部分人都選擇了平庸的態度。大家只是在上班時敷衍工作，保養自己的，下班后積極回家，覺在單位多待一秒鐘都是在吃虧。

為什麼大家都不愿意參與獻？我個人認為是因為被寒了心。獻車經常去大學和部隊進行獻活，但獻后只能得到一個破飯盒，而且質量也不盡如人意。雖然承諾是免費使用，但在急需用時還要出示當年的獻證明，這讓人無奈。誰有空整天把獻證明揣在兜里呢？尤其是在和用漿洗花事件之后，大家對紅會的信任度大幅下降。回顧過去關于漿澆蘭花的事件，我們可以看到，我們自己獻都是無償的，但當到達使用者那里時，價格就變得很高。究竟是誰在其中牟利呢？在一個講究經濟利益的社會，再以獻心號召大家無償獻，我對那些前往獻的人表示敬佩，因為他們是真正無私的。我更加討厭強制讓大家獻的做法，尤其是還要通過簽來決定。