近年來，越來越多的考生，包括應屆大學生，都將目投向了“公考”，能夠獲得一個“鐵飯碗”職系統。公務員招聘規模雖然有所擴大，但仍然面臨著來自眾多應試者的激烈競爭，讓人覺得市場異常擁。在公務員行業中，存在著一些相對“小眾”的職位，這些職位競爭相對較弱，甚至會導致招聘計劃難以完。令人驚訝的是，一些“不太歡迎”的職位，卻有著厚的薪資待遇，為何很有人興趣呢？
在中國的公務員系中，有眾多不同類型的職位，據工作地點和質的不同，薪資待遇也會有所不同。盡管這些職位在工資水平上存在差異，但它們通常都有良好的福利待遇。許多應屆大學畢業生追求卓越，他們并不愿意將自己定位在平凡的職位上。他們通常會選擇一些備歡迎的職位，如公安、檢察院、法院等，希能夠在招聘中穎而出。這也導致了這些熱門職位的競爭異常激烈，功的難度極高。
一些有遠見的應試者開始將目投向那些相對“不太歡迎”的職位。在省級公務員考試中，存在一些相對冷門的職位，如“獄警”。獄警是一類特殊的警察和公務員，他們的薪資水平相對較高，福利待遇也不俗，這一職位在應屆畢業生中并不廣歡迎。每年獄警職位都有招聘計劃，只要候選人通過考試和面試，他們就能獲得正式編制，從而獲得一個“鐵飯碗”。
令人驚訝的是，相較于其他類型的警察，獄警的競爭相對較弱，導致這一職位難以招滿。這一現象的背后有兩個主要原因。獄警工作非常辛苦，需要經常加班和班工作，而不能像其他公務員那樣按時工作。這一工作質并不適合那些舒適生活的應屆畢業生，因此他們不愿意申請這一職位。獄警工作相對危險，需要經常與罪犯打道。盡管監獄的安全措施已經相當完善，但仍然存在一定的風險，尤其是對于一些家長來說，他們不愿意讓自己的孩子從事這一職業。
要申請為獄警，應試者需要滿足一些基本條件。獄警職位通常沒有專業要求，即使應試者不是公安類專業的畢業生，也可以申請。年齡通常要求在18歲到30歲之間。學歷方面，大多數地區要求有大學或以上學歷，但也有些地方對高和基層工作經驗有要求。
應試者需要參加筆試、面試和政治審查，而其中筆試需要參加三次，包括綜合知識、申論和警察招聘專業考試。還需要進行能測試，未通過能測試者將無法進下一面試。應試者還需要備強大的心理素質，因為獄警工作的特殊要求他們在工作中保持冷靜和謹慎。
盡管獄警職位不太歡迎，但這也意味著競爭相對較弱，功的機會相對較大。這一職業提供了穩定的工作機會，相對較高的薪資水平和優厚的福利待遇，為應屆畢業生提供了一個備看好的就業選擇。雖然獄警職位不太歡迎，但如果應試者準備充分，備強大的心理素質，他們依然有機會功進這一職業。
功需要努力和堅持，但只要有足夠的決心，應試者就能夠追求自己的事業目標。無論選擇何種職業，都需要付出努力，相信自己的價值，才能夠獲得功。功的背后往往伴隨著堅持和努力，而選擇獄警這個相對“冷門”的職位也不例外。雖然它在招聘中并不備歡迎，但對于一些有遠見的應試者來說，這是一個機會，一個可以獲得穩定工作和可觀薪資的機會。
要想功申請為獄警，應試者需要備一定的基本條件。獄警職位通常沒有專業要求，這意味著即使應試者不是公安類專業的畢業生，他們依然可以申請。年齡方面，通常要求在18歲到30歲之間。學歷要求因地區而異，大多數地區對于大學本科及以上學歷有要求。一些地方還可能對高和基層工作經驗有特殊要求。應試者在申請前需要詳細了解各自地區的招聘要求。
獄警的招聘過程通常涉及筆試、面試和政治審查。其中，筆試包括三次，容包括綜合知識、申論和警察招聘專業考試。還需要應對能測試，這一環節需要應試者備較好的素質。未通過能測試的應試者將無法進下一面試。應試者在備考時需要認真準備，不僅要注重知識積累，還要保持良好的狀態。
除了上述基本要求外，功申請為獄警還需要備強大的心理素質。獄警的工作特殊決定了他們需要在極端環境下保持冷靜和謹慎。盡管現代監獄設施相對安全，但與罪犯打道仍然存在風險。應試者需要備堅強的心理抗能力，能夠應對各種突發狀況。
雖然獄警職位不太歡迎，但正因為如此，競爭相對較弱，功的機會更大。這一職業提供了一個穩定的工作機會，薪資水平相對較高，福利待遇也非常優厚。對于有志于追求自己事業的年輕人來說，獄警職位是一個備看好的就業選擇。無論應試者選擇哪個職業道路，功都需要堅持和努力。在面對競爭激烈的公務員招聘時，應試者需要不斷提升自己，保持信心，相信自己的價值，堅定前行。功需要的是不懈的努力和堅韌的毅力，只有如此，他們才能在職業道路上取得更大的就。