業主罵快遞員，業反而背鍋。小區業主對快遞員的辱罵導致他們不愿意再為該小區送快遞，甚至快遞公司也拒絕為該小區提供服務。為了解決快遞存放問題，業打算修建一個快遞存放點，但卻遭到業主的反對。業主們不滿意存放點的選址，認為它占用了小區位置并損害了觀。于是，快遞無放置，業主們又將責任歸咎于業的不作為。合同期滿后，小區陷了快遞不便的困境。
在業管理人員得知業主們的投訴后，他們到非常頭疼。然而，經過調查后，業發現業主們的投訴完全沒有道理，因為他們投訴的問題都是關于小區沒有快遞站的。事實上，小區曾經有一個快遞站，但由于合同期滿，不得不撤銷。雖然沒有快遞站，問題并不大，因為一些快遞員可以將快遞放在業主的門口或樓下。然而，業主們卻發現他們的樓道經常被堆積如山的快遞品占滿。因此，他們忍不住對快遞員進行惡語相向，有些快遞員甚至辭職了。隨著時間的推移，沒有快遞員愿意送快遞到該小區，快遞公司也直接拒絕為該小區提供服務。
業公司得知這一況后，主表示愿意為小區的五千個業主建立一個快遞集中存放點。然而，他們的計劃沒多久就遭到了業主們的反對。業主們認為存放點的選址不合理，它占用了原本作為停車位的地方，不僅占用了小區位置，還會破壞小區的觀等等。面對業主的反對，業無法做出決定，只好放棄了這個主意。然而，沒過多久，業主們又發現小區沒有快遞站非常不方便，并以此為由投訴業不作為。業管理人員對于業主們的行為到非常頭疼。
該事件引起了記者的關注，他們決定邀請業主、快遞公司和業進行三方會談，旨在找到解決問題的折中辦法。經過記者不懈的努力，業方面選擇妥協，表示愿意重新選址建立一個恰當的快遞存放點，而業主們也同意了這個決定。
據律師的說法，這起事件中業主們的辱罵行為屬于侮辱他人，可能構違法行為。據相關法律規定，業主們可能面臨拘留或罰款的罰。另一方面，業在本案中的行為也存在違法行為，因為他們沒有依法召開業主大會，擅自改變小區公共建筑的用途。
總結來說，這起快遞烏龍事件的發生源于業主們對快遞員的辱罵，同時也暴出大家對法律的意識淡薄。如果業主們能夠遵守法律，尊重他人，快遞問題不會變得如此復雜。解決問題的關鍵是大家相互通，而不是互相指責。