談論大學生的就業問題，總是一個沒有盡頭的話題。其中有1%的幸運兒能夠獲得高薪工作，比如年薪百萬的職位。然而，99%的焦點則是關于大學生為何要去做一些看似低賤的工作，比如扭螺、端盤子之類的，讓人覺得這樣的工作對于“大學生”這個份來說毫無價值。最近，山東濟南一家燒餅店發布了一則招聘廣告，月薪非常可觀，超過8K，并且標注了上限為1萬2。即便是畢業于985高校的學生看到這樣的薪資水平也會心，畢竟現在找工作并不容易。燒餅店老板解釋說，他們招聘本科生是因為本科生有較強的學習能力和創造力，所以愿意支付較高的薪酬。月薪1萬左右遠遠超過了大學畢業生的首份工作平均薪酬水平，因此引發了社會輿論的熱議。

總的來說，這個問題是一個老生常談的關于大學生就業的話題，雖然并不新鮮，但這家燒餅店因此而獲得了更多的知名度，可以說功地進行了一次炒作。畢竟，燒餅店的工作主要是制作技問題，即使只是高中文憑的人也完全可以勝任，本不需要什麼理論研究。老板稱本科生的學習能力和創造力較強，這表明他對教育并不了解，因為本科生的考試重點是文化知識，而文化知識與燒餅制作的思維和作并不一致。所以，一個學習好但在實踐作上一團糟的人并不罕見。而且，本科生還分為一本和二本，這并不是貶低二本的意思，但在很多重視學習的家庭中，二本生常常被視為差學生的代名詞，而專科生則被稱為學渣。因此，不應該把本科生視為必不可的人才，大街上隨手一抓就是本科生的況非常普遍。此外，老板可能沒有意識到，又或者是故意裝作不懂，對于這種作極強的工種來說，與文化學習完全是兩碼事。很多文化學習績不好的孩子甚至可能連高中都考不上，但在技作方面卻有著完全不同的天賦。全國各種技能大賽中的冠軍就是最好的例證。所謂業有專攻，學習也是如此。我們一直對社會評價系中的唯學歷論到不滿，但對于燒餅店老板要求本科生的招聘要求，又開始盲目崇拜學歷。這種矛盾反映了很多大學本科生對自認知的偏差和不確定。畢竟，大學本科生的份已經不再有價值，卻又沒有什麼可以引以為傲的地方，只能用這一點來掩飾自己的尷尬。燒餅店老板的招聘廣告正好迎合了這種心理需求，因此引發了熱烈的討論。然而，絕大多數普通人往往在不經意間為明商人的工，這次也是一樣，明的老板再次功地曝了自己。由此可見，在燒餅店的發展壯大過程中，學歷并不重要，但炒作學歷卻能讓燒餅店的生意變得更好。