稻盛和夫認為，要就某項事業，就必須為能夠自我燃燒的人。為“自燃型”的人，除了熱自己的工作外，還必須持有明確的目標。然而，在當下的年輕人中，有一部分人心里并不愿意工作，但為了生計不得不勉強保持在工作的狀態。這些人不喜歡工作，厭惡勞，逃避工作責任。他們或許希得到拿錢多又輕松的工作，或者追逐一夜暴富，熱衷票買賣，或者想著一攫千金，辦個風險企業，年紀輕輕就過著退休般的生活。然而，稻盛和夫在他的書《干法》中記錄了他對工作的正確認識，告訴我們工作不僅可以給人生帶來可觀的收獲，而且理解工作的意義并熱衷投去工作，就能擁有幸福的人生。
工作的意義不僅在于解決生存的基本問題，更在于通過工作的過程歷練人的心志，幫助人戰勝人生的苦難，并帶來轉運的機會。稻盛和夫年輕時經歷了許多挫折和困難，但他始終熱衷于工作，這使他能夠鎮住憤怒之心，不發牢，日復一日地努力工作，逐漸提升自己的人格。他的努力和投最終帶來了他人生的巨大轉變和功。
工作不僅可以提升人的心志，也可以磨煉人的心。通過長時間不懈地工作，人們可以獲得厚重的人格，變得沉穩而不搖擺。工作使人立于不敗之地，使人變得尊貴和有價值。當我們全心地投工作，不斷追求卓越，我們就像是在耕耘自己的心田，去拓展自己的能力，讓自己變得更加優秀。努力工作的果可以讓人獲得自豪和充實的喜悅。
稻盛和夫說，極度認真地工作能夠扭轉殘局，帶來不可思議的好運。面對困難和挫折，只要我們拼命工作，就能夠轉敗為勝。稻盛和夫的人生經歷就是一個典型的例子。盡管他曾經認為工作會帶來苦難的考驗是無法接的，但當他進一家瀕臨倒閉的企業后，他的決斷改變了他的人生。他全心地投工作，付出了巨大的努力和熱，最終取得了出的科研果，為無機化學領域的佼佼者。這個經歷讓他更加熱工作，從而迎來了人生的功。
要為“自燃型”的人，就需要熱工作。稻盛和夫將人分為三種：可燃型的人，不燃型的人，以及自燃型的人。想要事業有所就，就必須為能夠自我燃燒的人，有強烈的問題意識和魄力，不僅僅按照上司的指示去辦事，還需要自發、主、積極地去干。要勇于讓自己的工作為焦點，積極地帶自己和周圍的人。對待工作，就像對待自己的孩子一樣，用心細致、滿懷慈，通過觀察工作中的問題，我們可以獲得解決問題和提高效率的啟示。總之，稻盛和夫告誡我們要用心善待工作，只要實踐這一條，就能提升自己的心志，走出幸運的人生之路。