為什麼一線工作的職工不愿意延遲退休呢？首先，一線工作通常需要進行重力勞或者長時間站立、作機等，隨著年齡增長，能力下降可能會導致原有工作無法勝任，延遲退休可能會增加負擔。其次，一線工作面臨著高強度的工作力、勞強度大、環境惡劣等問題，隨著年齡增長，工作環境對的影響可能會更加明顯，更難承。此外，一線工作的收通常較低，延遲退休可能會導致收減，無法維持生活開銷，對于沒有足夠養老金積累的人來說，延遲退休可能會為不可承的負擔。再者，一線工作的職工地位通常較低，延遲退休可能會被視為無法勝任工作或者被淘汰的信號，帶來社會地位的降低。最后，四五十歲的人面臨著再就業的困難，很多企業和公司都不會要這個年齡階段的人，如果延遲退休，那可能會陷生存的困境。綜上所述，一線工作的職工不愿意延遲退休可能主要是因為狀況下降、工作環境惡化、收減、再就業更加困難等因素。