為了加強協商人才隊伍建設，提高協調勞關系的能力，州市總工會、市人社局、市工商聯、市企業和企業家聯合會于15日聯合舉辦了州市第二屆集協商競賽。這次競賽的參賽人員包括各級工會、人社、工商聯工作人員、專職集協商指導員、社會化工會工作者、企業高管等，選手的覆蓋面廣，代表全。在比賽中，選手們以給定的案例為協商背景，模擬了集協商的場景，既展示了激烈的辯論和爭論，又表現出理有序、諒包容的態度，充分展現了參賽隊員的良好神風貌和協作配合水平。經過激烈的角逐，州供電局代表隊獲得了一等獎，安區第二代表隊獲得了二等獎，湘橋區代表隊、安區第一代表隊、饒平縣第一代表隊、饒平縣第二代表隊等4支隊伍獲得了三等獎。
近年來，州市扎實推進集協商工作。目前，全市已經推了431家擁有職工人數超過25人的企業和5個行業建立了勞資通機制，這既保障了職工的合法權益，又促進了企業的高質量發展。同時，培育了10多家勞資通協商的典型案例，其中兩家企業功選了廣東省企業勞資通協商的典型案例。此外，還推了順、了麼等全國平臺企業在州設立分支機構進行第二次協商，切實保障了新就業形態勞者的權益。
市人大常委會副主任、市總工會主席邢莫松出席了頒獎儀式，并為獲獎隊伍頒獎。