近日，湖南省漣源市在對公租房住人員進行排查時，意外發現了766戶公職人員違規住的況。令人震驚的是，其中還有28戶是正科級以上的高級公職人員。此前一直有人聲稱公租房存在住不上、不需要住的占用多套的問題，而僅僅在漣源市就發現了這麼多違規住的公職人員，那麼全國范圍還會有多類似的況呢？

漣源市的排查涉及了四個公租房社區，分別是潤中小區、潤澤園小區、惠民小區和潤苑小區。其中最令人震驚的是，在潤中小區中竟然有669戶公職人員，占據了小區居民總數的37%左右！更令人吃驚的是，還有14戶公職人員并不在搖號名單之列，卻通過領導特批的方式獲得了公租房。這種利用職務之便的行為，公然侵犯了公共資源，對社會公眾的利益構了巨大的侵害。

公租房的初衷是為了解決城市中低收人群、新進城的無房職工和外來務工人員的住房問題，是國家對低收和家庭困難人群的一種底線保障。而公職人員的住意味著有一戶低收貧困戶失去了住房機會，這又如何能夠實現公租房的底線保障呢？據《公共租賃住房管理辦法》，住者必須符合當地無房或房屋面積低于標準、收和財產低于標準的條件。但是公職人員中有哪些符合這些管理辦法的呢？哪個公職人員是低收貧困戶呢？通過報道我們可以看到，還有很多不符合公租房條件的公職人員，通過領導批條子的方式住公租房。這讓人不要問，這種批條子的行為是否合法？是否合規？這是否一種濫用職權謀取私利的行為？背后是否存在利益輸送？這些問題不是簡單查出來退房子就能解決的，否則為何還需要監督呢？

公職人員的份特殊，代表著公共權益，應該以作則，維護公平正義。然而，他們的行為卻違背了公共道德，對社會造了惡劣的影響。這種違規占用公共資源的行為不僅損害了公眾對公職人員的信任，也凸顯了公職人員在管理和使用公共資源方面的嚴重不足。希有關部門能夠嚴肅查，還公眾一個公平正義的環境。我們應該一起呼吁，讓這些問題得到解決，確保公租房的公平分配和正常使用，維護社會公眾的權益。