最近，鷹潭中院副院長劉某被實名舉報論文存在嚴重抄襲，引發了網絡上的熱議。然而，這一事件背后是否存在一些需要深思的問題呢？我們在評判這件事時，是否過于草率地忽視了一些重要的因素？僅憑幾名律師的舉報，就能否定一個干部多年來的工作業績，并將其撤職，這是否太過草率了？在傳播這一消息時，我們是否也應該保持理，而不是盲目從從一些觀點？

的確，副院長劉某的論文存在抄襲問題，這是不爭的事實，需要接調查。但我們不應該忽視的是，劉某進制20多年，步步高升，為副院長，這說明其工作能力和業績還是得到了認可。僅憑畢業論文的問題就否定一個人，似乎言重了。更值得思考的是，這些舉報律師的機何在。此前劉某所在的法院，就某案件駁回了某律師的辯護意見。這名律師是否出于個人恩怨，適時找出劉某論文問題進行舉報？在缺乏證據支持的況下，我們不能對律師的機置之不理。若是以牽強的理由，將普通人的學位論文翻出拍大新聞，輒影響人家職業生涯，恐怕也有違反人權之嫌。

我們需要的是全面的調查和公正客觀的結論。如果僅憑幾名律師的舉報，就貿然將劉某撤職，無異于將一個未經審判的人置于眾矢之的。對于一個干部來說，無疑是二次傷害。因此，我們呼吁有關部門在調查此事時，不僅要嚴肅對待學不端，也要尊重被調查人的權益。不要因輿論力，就草率做出決定。同時，也應深調查舉報律師的機，防止這為部分人營造對立的工。應該避免出現“一虛假誣告，終難洗清”的悲劇。