【深圳社保】深圳靈活就業人員是否能夠領取生育津？下面的文章將為您解答這個問題。許多在家帶孩子的媽媽想知道，作為靈活就業人員繳納深圳生育保險費是否能夠領取生育津。答案是：不可以哦，需要由單位繳納的才能申領。不過，生育醫療費用依然是可以報銷的。準備生孩子的寶媽們，趕來了解一下如何報銷吧！
參加生育醫療保險的深戶個人繳費的參保人可以待遇的生育醫療費用包括：1、國家和省規定的產前檢查費用；2、終止妊娠的費用；3、分娩住院期間的接生費、手費、住院費、藥費；4、診治妊娠合并癥、并發癥的費用；5、計劃生育的醫療費用，如放置或取出宮節育，施行輸卵管、輸管結扎或者復通手、人工流產、引產等發生的醫療費用。
生育醫療費用的報銷方式分兩種：生育醫療費用刷卡記賬和生育醫療費用一次定額報銷。
如果是在深圳市的，定點醫療機構發生生育醫療費用的參保人可以通過刷卡記賬的方式，結算相關的生育醫療費用，直接生育醫療保險待遇。在刷卡記賬時別忘了提供本人的社保卡哦，到時候就可以直接刷卡報銷！
如果是在深圳市外的，省外異地生育的參保人需要先行墊付費用，待其分娩、終止妊娠，或者施行計劃生育手后的一年，可以申請市外生育醫療費用報銷。申請時需要提供以下材料：深圳市生育保險醫療費用申請表、參保人份證、原始收費收據、收費明細清單、出院小結、承諾書。對于參加生育保險的職工的未就業配偶申請生育醫療費用報銷，還需要提供未就業配偶的份證、結婚證和深圳市失業登記證明。
那麼，深圳的生育津能夠領取多呢？據計算公式，順產的津為上年月平均工資乘以270%，難產的津為上年月平均工資乘以320%，剖腹產的津為上年月平均工資乘以420%。生育津的項目包括產前檢查費、接生費、手費、住院費和藥費等。需要注意的是：如果生育津高于職工原工資標準，用人單位應當將生育津余額支付給職工；如果生育津低于職工原工資標準，差額部分由用人單位補足。同時，職工不可以同時產假工資和生育津。
申請生育津需要滿足一定的條件：1.職工累計參加職工生育保險滿1年（未滿1年的需要在繳滿1年后的12個月再申請）；2.職工分娩或施行計劃生育手的上月，正常參加職工生育保險；3.職工分娩或施行計劃生育手的當月至休假結束當月，由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用；4.用人單位已按規定向職工逐月墊付生育津；5.職工分娩的須提前辦理好全員生育登記/再生育審批。
在產假或者計劃生育手休假期間，職工的生育津由用人單位按照職工原工資標準逐月支付，然后由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位。