深圳市作為一個經濟發達的城市，近年來面臨著口罩三年、經濟低迷的困境。財政收主要來源于稅利債費，而一些企業持續經營困難，房地產行業下行導致土地出讓收減，各地制收也出現下降。在這種背景下，深圳市也出現了降薪現象，而最初的熱點是深圳市招聘清華北大畢業生的待遇與預期收之間的差距，在網上引起了輿論熱議。
然而，深圳市公務員的待遇并非如此堪憂。深圳市公務員的工資水平據不同的崗位和經驗水平而有所不同，包括基本工資、津補助、住房補助、住房維修金、住房公積金等。當然，現在來說，除了公檢法，基本工資差別不大。年終績效也會影響公務員的年總收，而發放標準和數額則據不同的單位和崗位質而有所不同。
據一些制人士的反饋，深圳市公務員的收況并不差。新職的公務員月打卡工資大約在11K左右，公積金在3.7K左右。而在深圳市區直工作的公務員，6年工齡到手收大約是1.5萬左右，公積金約為4千元。當然，不同崗位的工資水平也有所差異，但總而言，深圳市的公務員待遇是相對較好的。
深圳市作為一個發展迅速的城市，吸引了大量的外來人員。對于外地人來說，深圳市公務員的工作機會是一個不錯的選擇。此外，深圳市的房價一路下行，保障房也在建設中，年輕公務員對于房子的焦慮會減。對于雙職工家庭來說，深圳市也提供了較好的工作環境和福利待遇。
綜上所述，在財政缺的況下，深圳市的財政收依然充足，因此仍然適合報考公務員。深圳市也是一個適合外地人員的城市，人文環境需要融合，而房價下行和保障房建設也減了年輕公務員對于房子的焦慮。因此，深圳市公務員待遇是相對較好的，仍然是值得考慮和奉獻青春的選擇。