為了讓新職的社區干部能夠快速融社區工作并為社區做出積極貢獻，最近，都昌鎮長嶺社區黨委副書記陸亮生通過言傳教的方式，帶領2024年新職的三名社區干部進行了實地走訪，以便他們更好地了解、悉和融社區，讓社區居民能夠記住他們的面孔，并且幫助新職干部快速適應新的角，樹立以人民為中心的服務意識。他們做好了“傳幫帶”，為新職社區干部上了一堂生的“第一課”。

在加強社區融合方面，陸亮生帶領新職干部走訪社區居民。他向他們介紹了社區的基本況，帶領他們參觀了各種機構和設施，包括居民構、歷史文化、就等信息，還有社區的各種公共設施和服務機構。此外，他還帶領新干部實地走訪居民組長家庭，以便更好地了解民民意，增進與居民的通和聯系。

在傳授經驗和知識方面，陸亮生用自己的工作經驗為新職干部提供了指導，教導他們如何有效地開展工作，如何與居民建立良好關系以及如何理各種突發事件。

此外，他還強調了服務意識的重要，并教導新干部要以人為本，遵守工作紀律，時刻維護居民的利益，提高服務質量，樹立良好的工作作風，恪守職業道德。

在深桂花苑小區的工作過程中，陸亮生向新職的社區干部介紹了桂花苑小區宣傳欄里的相關容，特別是重點講解了居民自治、財務公開的創新社區治理模式，要求新職社區干部學習發揮創新思維，為社區治理注新能、提質增效。

通過這次深社區的學習，新職的社區干部不僅可以快速了解社區的況，還可以掌握必要的工作技能，為將來更好地服務居民打下堅實的基礎，更好地讓青春在社區奉獻中煥發絢麗彩。