海南省最近發布了《事業單位聘用合同（范本）》，旨在明確雙方的權利和義務關系，進一步調事業單位各類人員的工作積極和創造。這份合同容包括13個部分，涵蓋了聘用合同期限、聘用崗位及職責要求、崗位紀律、崗位工作條件、工資福利與社會保險待遇、聘用合同的變更、解除、終止、續簽以及其他事項，還附有5個附件，包括聘用合同變更書、崗位調整通知書、解除聘用合同證明書、終止聘用合同證明書和聘用合同續簽書。這將有助于使聘用關系更加規范。
海南省人社廳的相關負責人提醒，填寫《事業單位聘用合同（范本）》之前需要注意以下四點說明：首先，該合同依據《事業單位人事管理條例》、《國務院辦公廳轉發人事部〈關于在事業單位試行人員聘用制度意見〉的通知》和《海南省人民政府關于印發〈海南省事業單位實行聘用制辦法〉的通知》制定，作為聘用單位與聘人員簽訂聘用合同的范本。其次，填寫合同應使用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改必須加蓋校對章，否則無效。第三，合同必須由聘用單位和聘人員雙方親自簽訂，如確需代簽，必須經過本人書面委托，否則代簽無效。最后，合同中的日期一律使用公歷，工資報酬等金額一律使用大寫。
《事業單位聘用合同（范本）》由中共海南省委組織部和海南省人社廳聯合印發。如有疑問，有關人士可聯系省人社廳事業單位人事管理和工資福利咨詢。聯系電話為0898-68918091。