近日，一則法院判決在網絡上引起了廣泛關注。據了解，小高是北京某公司的一名員工，他請假進行了變手后，接連多次請病假休息。然而，公司以連續曠工為由解除了他的勞合同。小高對此不服，向勞仲裁委員會申請了仲裁，最終得到了支持。公司不服，將此案件上訴至法院。法院最終判決：公司應繼續履行勞合同，并支付給小高共計120,878.46元的賠償金。

這一消息一出，引發了網友們的熱議，評論區充斥著各種觀點。有人嘲笑說，看到了吧，人家月薪五萬。還有人開玩笑說，這下他可以放心地去廁所了，哈哈，其實只是整容，并沒有改變生理別。還有人戲謔道，他回來后估計過兩個月還得請產假呢，笑死了，變又不會改變生理和格。還有人問道，你要變男人嗎？哈哈，那要看你長得什麼樣了，哈哈。還有人紛紛猜測，變后是否可以的年齡退休待遇呢？可以去問問金老師，哈哈。還有人說，你可以按曠工理（進行罰），但既然有正規的勞合同，公司就不能單方面解雇你。評論區中的各種觀點五花八門，讓人忍俊不。

有人調侃道，我差點就以為自己見過鬼了，西真的有這麼多奇聞嗎？還有人表示，對于這種事，不用太在意，開心就好。還有人猜測，其他同事對于上廁所這件事肯定有些想法。大家在留言區中紛紛分自己的想法和遇到的奇聞異事。

朋友們，你們又是如何看待這個問題的呢？還有哪些奇聞異事讓你印象深刻呢？快來留言分吧。