河口區以人才融匯共用為突破口 探索黨建引領下的“OCG融合共建”社區治理模式

河口區以人才融匯共用 探索“OCG融合共建”社區治理模式

在近年來，河口區為了牢牢把握油地融合大勢，以人才融匯共用為突破口，探索黨建引領下的“OCG融合共建”社區治理模式，蹚出了一條油地雙方一盤棋、一家人、一條心、一起干的社區治理共建共治共新路徑。為此，河口區設立了高層次人才編制“蓄水池”，不斷選派事業單位優秀青年人才到油田改制企業、地方重點引才企業掛職服務。同時，他們還推綜合執法、公安、住建等執法部門和街道執法力量下沉油田移社區兼任副書記，全面參與社區治理，開辟油地融合用才育才新路徑。此外，他們立了1000余人油地融合發展人才助力團，設立30萬元助力團工作經費，支持各方人才流任職，已累計有30名油田人才與15家企事業單位建立合作聘用關系。同時，河口區依托社區綜合黨委，重新構建油田單位與社區的鏈接，引導轄區油田單位參與社區共駐共建，建立“1+2+N”通對接機制，通過發油田單位參與社區治理、認領共建項目等，重新構建起油田單位與社區的鏈接，唱響“移的是社區，不斷的是懷”親曲，油田單位全面參與社區治理的共建氛圍迅速形。另外，河口區還挖掘油田退休能人、熱心人，選聘黨支部書記182人、“紅樓棟長”1216人、單元長5569名，組建起一支“以油田人宣傳、教育、引導油田人”的治理隊伍。據了解，截至目前，已有3397余名社區能人活躍在治理一線，牽頭立社群組織205個，帶14100余名油田居民參與社群活、融社區治理。