9月20日，沈市人力資源服務與行政執法中心調研組前往沈金牌家政連鎖有限公司，對“沈市落實勞務品牌建設”工作進行考察調研，并詳細了解了沈市家政服務行業的發展況。沈金牌家政連鎖有限公司總經理侯敏和金牌家政加盟部經理陳瑜熱接待了調研組員。調研組參觀了金牌家政母嬰服務接待中心以及沈市金牌家政培訓學校，并詳細了解了金牌家政的發展運營管理模式、培訓實訓課程和培訓教材等相關容。

在隨后的座談會上，金牌家政總經理侯敏詳細介紹了沈地區家政服務行業的發展現狀以及現階段家政服務企業的類型。侯敏表示，金牌家政是一家有著21年品牌歷史的企業。從初建企業時起，金牌家政就以建立“老字號”和“金名片”的理念來經營企業，并力爭通過員工的努力將“金牌家政”打造為遼沈地區真正的“百年老店”和“品牌企業”。經過多年的努力，金牌家政在互聯網家政、產教融合、服務標準化和培訓就業一化等方面取得了一定的果。目前，金牌家政已經建了一個由直營店、加盟店、社區店、培訓合作基地和人員輸送企業組的一化服務平臺。公司致力于打造以沈為中心的“沈都市圈”，包括沈、鞍山、順、本溪、阜新、鐵嶺、遼以及沈改革創新實驗區等地為主要服務區域，并將服務范圍擴大到吉林、黑龍江、蒙等相鄰省份，為遼沈地區家政從業者和農村失地人員等提供更多的就業創業機會。

未來，金牌家政將繼續配合有關部門開展相關工作，積極努力對接資源枯竭地區和幫助農村留守婦較多的地區，引導防止返貧監測對象、貧勞力特別是勞力就業于家政服務領域。同時，公司也將積極參與開展地區流合作，發揮家政勞務品牌龍頭企業的引領作用，建立家政服務行業和區域的合作聯盟。沈金牌家政連鎖有限公司致力于為沈市家政服務行業的領先品牌企業。