最近，江蘇銀行員工徐某在車上遭到侵三次的事件曝，引發了人們對這個問題的思考：為什麼害人徐某沒有報警？涉事男主馬某的職位雖然不高，但他為什麼能夠利用自己的職權對員工進行侵？這起案件揭示了多類似事件？我們不得不承認，社會上的別歧視和職場霸凌等問題仍未得到有效解決。
江蘇銀行員工侵案的后續是馬某被單位免職，然而這起事件的影響卻遠未結束，令人擔憂。更令人憾的是，仍然有許多被侵卻未被發現或者不愿意向公安機關報案的。我們必須正視這個問題，并加強對職場侵和霸凌等問題的預防，加大對害人的保護力度。
這起事件告訴我們，自律對我們來說至關重要，特別是在保護自己的下半方面。無數案例證明，對于某些人來說，的驅使很容易讓人失控。當然，這絕不意味著我們可以原諒施暴者的行為，我們需要思考的是，作為年人，我們應該如何對自己的言行舉止負責，如何掌控自己的，以免陷麻煩，毀掉我們的前途和家庭。
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