江蘇，作為一個經濟強省，人杰地靈的地方，近年來卻面臨著一個憂：退休金低，讓人晚景黯淡。許多辛勤奉獻一生的老人們，在退休后卻陷生活拮據的境地。這一現象折出社會發展與個人保障之間的矛盾，引發了公眾的深切關注。

據國家統計局的數據顯示，2022年江蘇省城鎮企業退休人員平均月養老金為3235.63元，雖然排在全國前列，卻與一些發達省份存在一定差距。例如，上海市平均月養老金為4530.47元，浙江省為4024.09元，比江蘇高出近千元。更令人擔憂的是，江蘇養老金增速放緩，與經濟增速的落差逐漸拉大，加劇了養老負擔的力。

造江蘇養老金偏低的原因是多方面的。其中包括經濟結構不斷優化升級，勞力本上升，人口老齡化加劇，養老金制度改革落后等等。

解決江蘇養老金難題，需要多管齊下，綜合施策。包括政府加大財政投，推進養老保險制度改革，促進多層次養老保障系建設，鼓勵社會力量參與養老服務等。

江蘇養老金問題不僅僅是數字的低語，更是社會良心的拷問。只有通過多方努力，不斷完善養老保障系，才能讓江蘇的夕不再暗淡，讓每一位老人都能安幸福的晚景。