最近，江蘇省和廣東省對過渡養老金的計算方式進行了調整，給一部分退休人員帶來了可觀的增發。作為我國東部經濟大省，江蘇和廣東在養老保障方面進行改革探索，為其他地區提供了有益的經驗借鑒。調整過渡養老金的計算是必然選擇，隨著經濟增長和價變，計算方法也需要進行態調整以保證退休人員的生活質量。這次調整考慮到了不同年代退休人員的區別，比較全面地增加了過渡養老金的發放標準，惠及了相當一部分退休職工。為平穩過渡，江蘇和廣東都采取了分幾年逐步增發的辦法，使退休人員有了充分的心理準備。今后可繼續擴大政策益面，逐年提高發放比例，讓增發政策更廣泛地惠及退休職工。每年普調也會提高在職職工和退休人員的養老金水平。全國統一的普調和地方的過渡養老金改革是兩項互為補充的舉措。地方政府在社會保障制度創新方面發揮著積極作用，其他地區也可吸取經驗，中央政府應給予地方更多自主權，鼓勵地方結合實際不斷完善養老保障系。我國退休人員整待遇還有提高空間，需要政府、社會各界共同努力，使退休人員安晚年。