在以下分析中，我們將對江蘇和湖北兩個省份的63年生人退休人員的養老金進行比較。這三位退休人員分別是在1963年10月出生，退休時間為2023年9月或10月，退休年齡為60歲。他們的繳費年限相差不大，分別為41年、42.08年和42年。然而，他們的養老金金額卻存在很大的差異。

首先，個人賬戶存儲額方面：第一位退休人員為38.4874萬元，第二位為24.1575萬元，第三位為7.3287萬元。這表明個人繳費基數和比例存在較大差異。

其次，養老金的多與在職時所在單位、個人的份、職務、崗位、職稱等有切關系。因此，退休后的養老金是無法進行直接比較的，即使是在同一個省市、同一個單位，退休時間的早晚也會導致養老金存在較大差距。關鍵因素在于每年工資的逐年上調和養老金繳費基數的上調。因此，社保作為發放養老金的大池子，不斷增加和支出，是一個流的大池子。

社保部門時刻關注著養老金的存儲量，并適時調整養老保險政策，以確保養老系的完善，穩步持續向良好循環方向發展。

圖示1：江蘇、湖北63年生人退休養老金對比況

圖示2：個人賬戶存儲額對比

圖示3：養老金與在職時相關因素的關系