在我們的社會中，退休人員的福利和待遇一直備關注。然而，最近一些機關事業單位的退休人員卻發現，在退休后的12年里，他們的待遇竟然降低了。這引發了人們的疑問，究竟是怎麼回事呢？

首先，我們需要了解的是，機關事業單位的退休人員的待遇通常由國家財政或單位負擔。這些待遇包括養老金、醫療保險、住房補等。然而，隨著時間的推移，一些退休人員發現他們的待遇開始逐漸降低，甚至有些人的待遇被完全取消了。這主要有以下幾個原因：

首先，國家財政負擔過重。隨著人口老齡化問題的加劇，國家財政需要支付的退休人員待遇越來越多，財政負擔也越來越重。為了緩解這種財政力，一些地方采取了降低退休人員待遇的措施。

其次，一些機關事業單位的效益不佳。由于經營不善或效益不佳，一些單位無法繼續承擔退休人員的待遇。這也導致了部分退休人員的待遇被降低或取消。

此外，政策調整也是一個重要原因。隨著國家政策的調整，一些機關事業單位的退休人員待遇也發生了變化。例如，一些地方取消了退休人員的住房補，導致一些退休人員的待遇降低。

面對這種況，我們建議退休人員應該及時了解自己的待遇況，并采取相應的措施。如果發現自己的待遇被降低或取消，可以向相關部門咨詢或申訴。同時，我們也希國家能夠進一步關注退休人員的福利和待遇問題，加大財政投力度，確保他們的生活質量和福利水平得到保障。只有這樣，才能讓退休人員安晚年，過上穩定和幸福的生活。