在公司中，有一位同事在職僅2年的時間里，從一個文員的崗位晉升到了副總的職位，月薪也從3500元漲到了現在的3.5萬元。然而，讓人服氣的是，從來沒有因為閑言碎語而到質疑。通常況下，當在職場中取得就時，很多人往往會默認是因為們的值優勢。然而，這位同事的功完全是憑借一步一個腳印走到今天的結果。尤其是在過去的一年里，個人的業績已經達到了一個令人矚目的8位數。當老板提拔時，他表示不在意的學歷和過往經歷，只看重在公司中的業績。同事們對的服氣也正是因為的業績出，直截了當地說，大家都依靠的業績來拿工資。與其他單位不同，私企注重的是員工對公司的貢獻，而不是搞關系。