士在退休時發現自己的養老保險金明顯低于同期職人員的養老保險金,于是開始了一場漫長的維權之路,持續了5年。最近,在北京市西城區檢察院主持召開的圓桌對話會上,柳士與其退休前所在單位簽下了和解協議,功化解了長達5年的民行叉工傷養老保險待遇糾紛。

士的維權之路可謂曲折艱辛。1989年9月,職某集團公司第一熱電廠,但2001年5月30日在上夜班途中遭遇通事故傷。雖然2004年9月1日被天津市勞和社會保障局認定為工傷,但用人單位在2001年至2006年期間對柳士按照病假和低保理,未足額繳納基本養老保險金。

2018年5月10日,北京市某區人社局核準柳士退休,但才發現自己的養老保險金明顯低于同期職人員的養老保險金,于是開始了一場長達5年的維權之路。先后向天津市河東區勞和人事爭議仲裁委員會申請仲裁,向法院提起民事訴訟,但都未獲理。

2010年9月最高法頒布的相關規定規定了一些適用的法律問題,但柳士的糾紛并未被納其中。因此,的訴求一直未得到實質解決,使得的案子一直沒有進行實審理。

不過,在2023年9月10日,柳士向西城區檢察院申請監督。考慮到狀況,西城區檢察院承辦檢察趕赴天津,來到柳士家中開展調查核實工作。最終,通過走訪用人單位、調取法院卷宗、詢問當事人,他們搜集整理了柳士當年工資收憑證及養老保險費繳納明細,并提供給北京市某區人社局養老科進行核算。

2023年11月14日,該區人社局向檢察機關出了養老保險待遇差的測算意見。之后,西城區檢察院與用人單位某集團公司第一熱電廠及其上級單位某電力發展份有限公司進行了“圓桌對話”,并最終功達了一致意見,雙方簽訂了和解協議。

除此之外,西城區檢察院還了解到柳士因工致殘,兒患病毒炎未得到及時護理,長年需要高額治療費用。因此,他們依法開展了司法救助工作,向柳士發放了司法救助金。

士5年的維權之路雖然曲折艱辛,但最終在檢察機關的幫助下得到了解決,為殘疾婦養老待遇得到保障。