隨著三孩政策的放開，人們開始關注獨生子待遇是否會到影響。過去由于人口眾多，無法充分培育過多的孩子，因此出臺了獨生子政策，符合條件的人可以一定的待遇。但現在隨著時代的發展，許多政策可能會逐漸退出歷史舞臺，獨生子待遇也可能會發生改變。然而，目前來看，之前獨生子待遇的父母們仍然可以繼續相關待遇。從2021年到2022年，許多省份陸續調整了各自的人口與計劃生育條例，并進一步明確了獨生子待遇，并新增了一些容。下面我將介紹東北地區的獨生子待遇況，看看有哪些不同，獨生子父母目前還能到哪些待遇。

首先，我們來看東北地區的獨生子父母能夠到哪些待遇。據東北各地區在2021-2022年修訂的《人口與計劃生育條例》，我們可以看到涉及到的獨生子及其父母的待遇大致可以分為兩種：獨生子待遇和獨生子父母護理假。

獨生子待遇方面，首先是獨生子獎勵費。符合條件的獨生子父母在獨生子達到一定年齡之前，每月可以領取一定的獨生子獎勵費。例如，遼寧省獨生子年滿18周歲之前，父母每月可以領取10元的獎勵費或者每人一次發放2000元；吉林市獨生子年滿18周歲前每月可領取10元；黑龍江省獨生子年滿18周歲之前，每月可領取10元，如果符合生育條件但未生育的父母還可以額外一次領取不低于300元的獎勵費。

其次是獨生子退休一次獎勵費。符合計劃生育條件的獨生子父母在退休后也可以相關的獎勵待遇。例如，遼寧省機關、企事業單位職工以及年滿60周歲男、年滿55周歲每月可以按照10元的標準發放補助金或者一次領取2000元；吉林省在獨生子父母退休時，也可以一次領取獎勵，標準尚未明確；黑龍江省按照年份劃分，2000年1月之前領取獨生子證的退休人員一次領取不低于3000元的補助，2000年1月之后領取獨生子證的退休人員可一次辦理相當于本人一個月工資額的獨生子父母補充養老保險。

另外，獨生子父母還可以獨生子護理假。為了讓獨生子父母在年老時能夠得到更好的照料，各省市紛紛出臺了獨生子父母照料假。據規定，獨生子父母在照料年滿60周歲生病住院時，可以申請一定的護理假期，并且在假期期間工資待遇照常發放。遼寧省規定，年滿60周歲的獨生子父母每年最高可累計15日的護理假；吉林省規定，年滿60周歲且生病住院需要人照料的獨生子父母每年可累計20日的護理假；黑龍江省規定年滿60周歲的獨生子父母每年可累計不低于20天的護理假。

總的來說，東北地區的獨生子父母大多數可以獨生子獎勵費、退休一次獎勵金以及獨生子父母護理假。從獨生子獎勵上看，黑龍江省的獎勵金最高，除了每月10元的標準外，還可以一次領取3000元，其他地區大多數在10元左右；退休后獨生子父母一次待遇方面，仍以黑龍江省為多，但需要在2000年以前領取到獨生子證的父母才能到。在獨生子護理假方面，黑龍江省和吉林省可的時間最長。

最后，除了上述待遇外，一些省市還會據本地況提供其他待遇，如獨生子意外死亡或傷殘的，會給予一定的扶助金。例如，黑龍江省哈爾濱市和伊春市規定獨生子傷殘或死亡后未再生育的，每月可領取100元的扶助金；吉林省吉林市對于年滿49周歲的獨生子傷殘者，每人每月可領取430元，死亡者每人每月可領取560元。

總結來說，獨生子待遇主要由單位或當地政府發放，發放渠道因人而異。盡管獨生子待遇可能即將退出歷史舞臺，但對于已經待遇的人來說，繼續發放仍有一定的必要。對于未來發放的渠道，需要綜合考慮單位和地方政府的角。