近年來，各地為了引進人才，可謂費盡心思。而杭州憑借雄厚的實力，一直占據人才凈流第一的寶座。據杭州市政府工作報告，2020年，杭州新引進了43.6萬名35歲以下的大學生，人才凈流率繼續保持全國第一。連續五年，杭州的人才凈流率位居全國第一，超過了所有新一線城市，甚至包括北上廣深等一線城市。許多地方在人才爭奪中不惜斥巨資，從落戶便利化到房租補、購房補甚至真金白銀的發放，無所不用其極。然而，即使各地提供了充足的政策和誠意，為何杭州一直能領先其他城市呢？

人是的，也是理的。一個人選擇在哪個城市扎，不僅涉及到職業發展、家庭生活，還有未來規劃，因此需要慎重考慮。雖然質上的補和人才政策的鼓勵很重要，但人們也會考慮到這座城市能夠給自己帶來什麼。換句話說，一個城市的口碑和未來發展潛力，是許多人判斷和選擇的重要參考因素。而杭州正是憑借這些魅力吸引人才的。

相比其他超大特大城市，杭州的人口規模適中，還有上升空間，這意味著公共資源和服務相對均等，不至于過于擁。此外，杭州還有富的人文歷史和宜居環境，吸引了許多人。西湖就在家門口，龍井也只需幾個路口，讓人可以輕松放松心。杭州是一個讓人在俗世與出世模式之間自由切換的城市。

更重要的是，一個城市的未來看好，才能讓居民共發展果。近年來，杭州吸引了許多互聯網人才涌，不人從北京、上海以及海外的大公司來到這里工作。他們之所以選擇杭州，除了工作機會的吸引，更在于杭州的未來潛力，給了他們無限遐想。大家相信，這座城市會越來越好，自己也能夠跟隨時代的步伐，共同前進。

杭州之所以能吸引人才，就在于這座城市本的魅力，以及人才對其未來的期許。一個人的選擇與一座城市的未來切相關。