我的朋友已經在公司工作了7年，月薪只有8000元。他一直默默承著不斷增加的工作任務，從未提及過薪水的問題。然而，當他的忍耐到達極限時，他向老板提出將薪水提高到10000元，但老板卻拒絕了。這一刻，他的心如同被石頭重重地砸了一下，失至極。于是，他果斷地選擇了跳槽，轉而加了競爭對手的公司。出乎他的意料，他的薪水在新的公司里漲到了15000元，這讓他到非常滿意。他覺得自己之前在那家公司真的是浪費時間。
然而，在這家新公司里，老板卻花費了12000元聘請了一個新員工。這個新員工的工作量只有他之前的一半，而另一半的工作則被分配給了其他同事。這使得其他同事怨聲載道，紛紛表示要跳槽。老板到非常不高興，他抱怨HR沒有招到合適的人。然而，我的朋友卻深知，老板曾經不知道承擔了多事，而現在卻把責任推到了HR上。這讓我的朋友到非常失和無奈。這樣的工作環境讓他到力重重，不知道接下來的日子會怎樣。