即將迎來北方小年，春節不到7天的時間。街頭巷尾，拉著行李箱走向家的人絡繹不絕，然而依然有一些堅守在工作崗位上的務工人員，選擇留在城市，繼續為社會提供服務。養老服務人員、快遞員等職業群，用堅守和付出維系著社會運轉的正常秩序。家政服務員張開惠是其中之一，每天為七八戶老人提供不同類型的鐘點工服務。對于們來說，老人的依賴和對悉服務員的依，為留在城市的重要原因。在張開惠所在的家政公司，留崗人員不僅獲得漲工資的實質回報，還到公司提供的補助和住宿便利。這種激勵措施，為們選擇留下的重要因素。
不僅在家政服務領域，快遞員也在春節期間面臨著巨大的力。隨著年貨的暴增，快遞小哥們開始了他們的“忙年”模式。對于那些留守城市的快遞員，公司提供的加班補、春節紅包以及子團聚補，為他們留崗的力之一。然而，不僅僅是家政服務員和快遞員，一些工廠的員工也選擇在春節期間堅守工作崗位。生產線的不停運轉，既是對市場訂單的應對，也是對員工的一種保障。一些企業為了鼓勵員工留崗，提供了各種福利，包括食宿全包、子團聚補等，使得員工能夠在春節期間到一定的溫暖和關。
在這個過年的時刻，除了質上的激勵，更需要關注他們的心理和需求。一些企業提供了更人化的措施，如調換宿舍，讓留守員工有一個相對獨立的空間，或是提供住宿便利，讓家人能夠一同過年。這樣的關懷不僅增強了員工的工作滿意度，也促進了企業的穩定運營。然而，我們也要注意到這些留守者的努力和付出，他們在工作崗位上默默奉獻，確保了社會的正常運轉。社會對于這些留守者的關心和理解，不僅僅是一份質上的回報，更是一種對他們辛勤工作的認可和尊重。
在這個冬日溫馨的時刻，讓我們一同這份留守者的堅守和奉獻，為他們送上最真摯的祝福。讓我們在春節期間，不僅記得返鄉團圓的溫暖，也恩那些為我們城市運轉付出的每一個人。愿他們在這個春節能夠到溫暖與關，愿他們的付出得到更多的理解與尊重。