最近，春節期間上班為家庭矛盾的導火索，全國范圍出現了100對夫妻在這個本該和諧團聚的時刻選擇離婚的事件。這讓我們不思考，權益何時能得到應有重視？

隨著社會快節奏的生活，加上工作力和親子教育的紛爭，夫妻關系的脆弱暴無。春節作為中國最重要的傳統節日，原本是團聚和歡樂的象征，然而今年卻為了一段家庭矛盾的風暴。據統計數據顯示，全國范圍竟然有100對夫妻選擇在春節期間辦理離婚手續。這樣的現象引發了廣泛的關注和深思。

首先，不可否認的是，夫妻離婚問題背后凸顯出權益長期以來到忽視的現實。面對婚姻破裂，往往于弱勢地位。許多婚姻糾紛中，承擔著更多的家庭責任和力，失去經濟來源和獨立。這在離婚后更加凸顯，往往陷經濟困境，甚至遭家庭暴力。因此，我們亟需關注在婚姻中的權益，推相關法律的完善和執行。

其次，春節上班現象的普遍存在也給夫妻關系帶來了沉重的負擔。眾所周知，春節是家庭團圓的時刻，但現實況卻是在這個階段還要面對工作的力。長時間的工作，缺陪伴和通，使得夫妻之間的疏離日益加深。職場力不僅削弱了婚姻的穩定，也給增加了家庭負擔。因此，我們需要在制度層面上重視員工的休假權益，讓夫妻有更多時間和機會共天倫之樂。

最后，為了維護權益和建立和諧家庭關系，必須從法律層面手，加強對夫妻關系的保護和引導。首先，完善社會福利制度，給予離婚更多的幫助，提供就業、培訓和經濟援助等方面的支持。其次，加大對家庭暴力行為的打擊力度，切實保護心安全。最后，推廣婚姻教育，加強夫妻通和流，培養健康的婚姻觀念和家庭價值觀。

春節期間夫妻離婚的增多，凸顯出權益亟待得到應有重視。我們應該關注并呼吁社會各界共同努力，為在婚姻中的平等權益斗。只有通過完善法律保護機制，加強職場和家庭的平衡，以及推家庭和諧教育，我們才能最終實現權益的得到重視，構建更加和諧幸福的社會。