在一些政府部門中，存在著一些領導層缺乏相關專業知識和經驗的況。這種現象可能導致決策和管理上的問題，進而對國家高質量發展戰略產生不良影響。正如你提到的例子，你朋友的兒子發明了一種新型井蓋，但由于市政主管領導的外行質，導致他的創新不能得到支持和應用測試。這樣的況確實令人憾，因為專業技人員的建議和創新理念應該被充分重視和利用。
在推國家高質量發展的過程中，確保在專業領域任用真正有才干和實際經驗的人才非常重要。政府應該建立更加科學、公正、明的選拔機制，以確保領導層的素質與職責相匹配。這樣一來，能夠更好地利用那些擁有真才實學的人才，讓他們走上重要的崗位。只有這樣，我們的社會才能真正繁榮起來，人人皆有所長，各司其職，為國家的進步貢獻一份力量。
同時，政府還應該積極鼓勵創新和知識產權保護，讓有才華的人才能夠充分展示和發揮自己的能力。名牌大學畢業的研究生們懷揣著滿腔的熱和知識，為社會做出貢獻。他們希政府能夠在專業強的領域中，能夠充分利用那些擁有真才實學的人才，讓他們走上重要的崗位。再也不能容忍文化局長沒有文化這樣荒謬可笑的事發生。
大井城正在努力追求高質量發展的道路上，而這需要每個人的共同努力。政府需要加強選拔機制，確保任命的領導與其職責相匹配。同時，我們作為社會的一員，也需要呼吁政府加強對專業人才的重視和利用。只有通過廣泛傾聽和討論，才能不斷改進和提升我們的社會和管理水平。讓我們共同努力，為國家的進步和發展做出貢獻。相信在這個麗的大井城中，當人們的才華得到充分發揮時，定能點亮每個角落，綻放出無盡的希與芒！