某煙草員工近日在網上發帖抱怨自己的工資待遇太低，讓人對煙廠的待遇產生了疑問。現在是2023年，這名員工每個月的工資只有1萬元左右，而且還要扣除五險兩金。他還抱怨說，由于醫保改革，扣款更多了，但每個月連基本的買藥和理療費用都不夠。回顧2022年，他在一整年的稅前收約為15萬元，但扣除五險兩金等各種費用后，實際到手只有12萬元。更令人不滿的是，他還是在煙廠的管理技崗位工作。他指出，2022年的公告要求進車間的管理技崗位至需要有3年的工作經驗，否則只能在車間當工人，每月只能拿到4至6千元的工資。他質疑，如果是來自一流高校的研究生，會接這樣的條件嗎？

2021年，煙廠招聘了18個管理崗位，但僅僅2個月不到，就有一半的人辭職離開了。現在已經過去了3年，還有幾個人留了下來呢？他認為，那些說年薪20萬元的人，至也要在煙廠工作了3年，并且這個數字應該是稅前收。盡管這位員工一直在抱怨待遇不好，但網友們并不以為然。有人調侃說，既然這麼不好，就介紹他進去，他閑著沒事，愿意接100多萬元的工資。還有人說，他的同事家人在煙草局工作，每個月到手一萬多元，年終獎相當于一年的工資。還有人開玩笑說，應該號召全中國戒煙，因為利益太大了，只有中國的香煙包裝最好看。

不過，來自廣東的網友說得最實在：這些員工的待遇只是煙草圈里拉低平均水平的，屬于社會救濟人群。做個工人一年收15萬元，養老保險還不如公務員，這已經算是慘了。真正好的是每個地方的煙草局，而不是煙草工廠，但工廠的待遇也讓人羨慕。他作為一個私企負責人，年薪還不到10萬元，退休金甚至不到煙草工人的一半。甚至有網友曬出了收納稅明細查詢截圖，顯示每個月收約在5至6萬元左右，2021年前9個月的收就接近60萬元，申報的稅款已經超過9萬元，幾乎和他的一年收相當。也許這就是人比人氣死人吧。

總結來說，這位員工的抱怨引起了大家對煙草工廠待遇的關注。一些網友對此表示同，但也有人認為這只是行業部的平均水平，不足以引起關注。無論如何，這個問題引發了人們對煙草行業的討論，也使得人們對工資待遇的公平產生了思考。大家對此有什麼看法呢？歡迎留言討論！