尋找穩定的國企工作是很多畢業生的選擇，但是國企對應屆生的篩選標準卻是相當嚴格的。首先是學校背景，一些央企、國企對應屆生的就讀學校有著嚴格的要求，比如要求是985、211雙一流的學校，甚至對某些學校有偏好。其次是學歷要求，想進央企、國企總部甚至省會城市工作，學歷必須是研究生以上，而在縣區可以是本科。此外，專業對口也是一個重要的考量因素，理工科專業相對選擇范圍更廣。各種證書也是決定因素，比如大學英語四六級、雅思、托福績以及GPA都是必須考慮的因素。實習經歷同樣至關重要，對于校園招聘進工作的學生來說，有相關實習經歷是能夠吸引國企的關鍵。最后，國企也注重求職學生的穩定，不希看到學生進來后幾天離職，因此會考慮學生的家庭背景和未來規劃等因素。
國企招聘條件揭：對應屆生篩選六大標準