在一個明的早晨，馮建華帶領著108名技骨干站在公司大門口，即將離開這個曾經傾注心的公司，開啟新的職業生涯。他們跳槽到新公司，充滿信心地邁向新征程，期待在新舞臺上大展拳腳。然而，新公司的工作并不如預期般順利，問題逐漸浮現出來。馮建華和團隊員們決定回到老公司工作，向老板表達愧疚之，請求重新回到工作崗位。老板笑著表示歡迎，但需要重新面試和服從公司人事安排。

經過一系列的面試和考核，馮建華和團隊員們終于重新回到了老公司工作。他們承諾會更加珍惜現在的工作環境，努力發揮自己的技特長，為公司創造更大的價值。同時，老板在技團隊部埋下了一顆“間諜”，以確保公司的技安全。馮建華和團隊員們很快發現了這名“間諜”的存在，但明白老板的用意。

在老板的心安排下，馮建華和團隊員們重新融了老公司的工作環境。他們更加努力地投到項目中，為公司的發展貢獻自己的力量。隨著時間的推移，團隊取得了越來越多的績，得到了公司的認可和獎勵。而那名“間諜”的存在，也逐漸為了團隊部的一個笑談。大家都明白，老板的目的是為了讓他們更加珍惜現在的工作環境，更加努力地為公司的發展而斗。