安全新兵應該制定自己的安全職業長規劃，明確安全長的目標，并將其分解為每年、每月甚至每天的行計劃。例如，安全長目標可以包括職位晉升計劃，從安全副科長到安全科長、安全副部長、安全部長和安全總監的時間表；收預期計劃，每年要達到的收目標；論文發表計劃，包括一生發表安全論文的數量和每年、每月發表的篇數；以及職稱晉升計劃，從安全助理工程師晉升到安全工程師、注安工程師、高級安全工程師和研究員級安全專家的時間表。將安全職業長目標融工作中，可以使每天的工作變得有意義和有意思，有效克服安全職業倦怠。實現階段的安全目標時，會到實現目標的愉悅，這是為安全頂尖專家的不二法門和有效笈。

安全新兵至應該做到勤、勤、眼勤、手勤和腦勤。勤指的是將安全工作習慣地掛在上；勤指的是勤于現場和基層跑幾趟，掌握現場和一線的安全狀態；眼勤指的是培養發現安全問題的慧眼，不錯過任何發現安全問題的機會；手勤指的是備相應的安全作技能和實踐手能力，能夠為他人提供專業的作指導；腦勤指的是不斷開腦筋，對安全工作進行深思考。安全新兵不能懶，不能耍頭，不能自作聰明，勤快是做好安全工作的基礎，好吃懶惰的人是無法勝任安全工作的。

安全新兵千萬不能自大張狂。雖然安全新兵可能在經驗和實踐經驗方面并不占優勢，但應養多觀察和多思考的習慣，在職場中不斷學習和長。不要因為自己的狂傲而斷送了自己的前程。

安全新兵應該學會協調和通，包括與上級請示匯報、與同級協調合作、與下層組織進行安全流。在協調和通中，不斷學習他人的長，補充自己的短板。

安全新兵不能出現任何事故。如果因為違章或違紀而發生事故，領導一定會對你失和生氣，認為你給安全工作帶來了晦氣。同時，自己所管的業務必須認真對待，不能有任何閃失、錯誤或。只有這樣，領導才會認可你并放心地將更重要的工作任務給你，給你展示自己價值的機會。

向安全領域的有果的人學習。許多安全高手已經有了富的經驗，尤其是那些曾經擔任過領導職務的人。謙虛地向那些有果的人學習，學習他們的優點和功經驗，這是最短的學習路徑。

展示自己的特長，并在業余時間多充電。安全新兵能否快速長，取決于是否在工作之外為自己的安全工作充電和加油。按照制定的長規劃和目標，利用業余時間努力實現。當一個個小目標實現后，你將為安全領域的專家或頂尖高手。

安全新兵始終不斷地求學。首先要積累安全方面的實力，然后通過智商和商在安全領域取得就。在安全職場上，只需要稍稍超過別人，下一個機會就會到你。任何時候都不能急于求，要始終不斷地學習、圍繞自己的長目標超越自己的無知。相信在將來的某一天，你將為安全領域的潛在高手。（本文來自加加順）