舅公作為招商局長已經有20年的時間了，他和900多位富商有著私深厚的關系。他曾經悄悄地告訴我，如果普通的底層人想要越階層，一定要掌握這8條人際關系規則。首先，在人與人之間進行往時，互惠互利是關鍵。雙方都應該有所貢獻和回報，才能維系良好的人際關系。如果你不能給對方帶來實際利益，那麼無論你說得多麼聽，都只是自我表演而已。任何以損害他人利益，為己謀利的行為，都會導致人緣變差，一味地示好也會讓自己的價值貶低。如果沒有互惠互利，就不要再繼續往了。
其次，在人際往中，如果你沒錢，參與社活也是無效的。當你地位低下時，就算你說出再有道理的話也不會有人聽從。在人社會里，大多數人都用敗來評判一個人是否英雄。名言之所以被傳頌，并不僅僅因為其本的道理，更因為說這句話的人是名人。在力量微弱時不要背負太重的責任，在沒有財富的時候不要費心去尋找親友。這是一條千古不變的世法則。
第三，尊重是贏得尊重的前提，而輕視別人只會帶來輕視的報復。一個人可以容忍自己尊重的人對自己的輕視，但是絕不能接自己輕視的人的輕視，因為那是對自尊和人格的侮辱，會引發極強的報復心理。因此，在人際往中，我們必須以尊重代替輕視，否則輕視會破壞所有的尊重。
接下來，最愚蠢的行為莫過于鄙視那些學習為人世之道的人。學習為人世并不意味著詐圓，而自以為清高、不懂人世故的人往往是狹隘的。不要把自負和傲慢看作是超凡俗，因為在為超凡俗之前，我們都是平凡的人，連做一個優秀的凡夫俗子都辦不到，更別提超凡俗了。如果自己無法做到優秀，就不要自欺欺人。
在人際往中，單打獨斗即使再忙碌，也只能是被指派去做瑣事的跑。人生無論是年輕有為還是老而彌堅，最終都離不開人脈的支持。世界上沒有獨立的個人，只有個人的優秀。而個人的優秀必須建立在優秀的人脈網絡之上，因為我們永遠無法抹去自與環境的關系。
此外，在人際往中，沒有永恒的朋友和敵人，只有永恒的利益。盡管很多人都明白這一點，但很有人能超越自己的喜好。朋友未必總能給你帶來利益，敵人也未必不能給你帶來利益。在利益面前，將敵人化為朋友所帶來的利益要大于同甘共苦所帶來的。
在人際往中，了解人才能掌握人心。人本沒有固定的格，格是人經常表達某種緒的結果。所謂的格，不過是為自己的偏見和固執找借口罷了。真正高明的人是沒有固定的格的，因為他們善于變通、懂得權衡，能在不同況下采取不同態度。
最后，在人際往中，沒有簡單的事，也沒有簡單的人。所有看似簡單的認識都源自無知和愚昧。細微之見真實，一葉可知秋。從一個開始就看到結局，才是最深刻的見。不可否認，人心是這個世界上最復雜的東西。如果你把人心看作簡單的，那麼事就會變得復雜起來。如果你把人心看作復雜的，事反而變得簡單了。防備他人的心態是必要的，這是無數人苦衷總結出的經驗教訓。如果你堅持用無知去檢驗這個觀點是否正確，那麼你可能會遭到失敗。職場如江湖，有江湖的地方就有刀劍影，就有人世故，推薦大家看看《職場世智慧》容有大謀略，也有小技巧。本書將教會你，如何與復雜格的人相，更強調如何理人際關系，進與他人的互能力。讓你在職場中會說話、會辦事、會做人，用最小的付出換取最大的回報。