善良樸實的老百姓們普遍認為，在并軌之后，年輕的七零后、八零后、九零后以及零零后等人都應按規定繳納養老保險金。與過去的雙軌制時期不同，現在企業和事業都應該繳納養老保險金，退休金待遇應該一致。然而，不同地區和崗位的人們為國家貢獻了青春和力量，卻得到了完全不同的退休金待遇，差距之大令人不解。并軌只針對未退休的人，對已經退休的老年人沒有影響。現今養老金的巨大差距越來越大，人們對此到無能為力。然而，也有很多朋友出于善意提出了一些建議，旨在促進社會的和諧、穩定和進步。例如，建議不再對一萬元以上的退休金進行漲幅，對八千元以上的退休金漲幅為2%，對三千元以下的退休金漲幅為4%，其他退休金先不漲。這些建議都是為了支持低收者，但實際作起來可能存在困難。此外，在每年調漲時，各地提高低限的方法好像是在救火，只有發生火時才會采取措施。如果沒有火那該多好啊！就像一個人得了重病才去看醫生一樣，這樣的本高且麻煩。如果能采取預防措施，那該多好！不管怎樣，養老金巨大的差距已經為事實，長期存在必然不利，因為其中存在不合理因素，大多數況下是機會、運氣或命運的結果，并不完全取決于個人的貢獻、績、發明或創造等。目前來看，想要小差距只能采取提高低限的思維方式，例如加大對三千元以下低收者的扶持力度，給予他們更多的漲幅。總之，目標是讓所有退休的老人們能夠在最后的幾年中心態平和、快樂度過。您認為呢？