最近發生的一起男子錘擊老板的事件，雖然該男子的行為屬于違法，但這也應該引起我們的反思。現在很多私企老板無視勞法，漠視工人的權利，惡意欠薪，肆意妄為，對工人討薪視而不見，甚至是惡語相向。普通人要麼是因為法律意識淡薄，要麼是因為通過法律維護自己的合法權益本太高，時間太久，自己辛苦賺來的工資卻久久不能拿到，最終失去理智，所以才會選擇走了極端道路。
希相關部門能更多的關心工人被欠薪的問題，讓普通勞者在遇到欠薪問題時能更容易的用正當手段來維護自己的合法權益。對惡意拖欠工人工資的老板和企業加大懲治力度，凡拖欠工人工資的給予雙倍的罰款。相信只有讓他們覺到了疼，他們才不會去想方設法的去拖欠工資。
這起事件也讓我想把這個視頻轉發給我的老板，讓他看看惡意拖欠工資的下場。希能引起更多人對勞者被欠薪問題的關注，呼吁加強勞法的執行，讓每個勞者都能夠獲得應有的權益。 #極端的討薪方式# #什麼惡意討薪# #怎樣合法討薪# #勞務者害# #為工人討回工錢# #欠拖欠工資# #強化勞法執行# #討薪之路#