今年以來，特別是主題教育開展以來，惠民縣深貫徹主題教育工作要求，著重解決群眾“急難愁盼”的問題，聚焦于低收人群就業問題，積極開展“惠人匯智·暖心送崗”活，決心打好重點民生實事保障戰。通過準的服務促進就業。惠民縣整合了民政、人社、殘聯等部門的資源，創新了“五清”工作法，人社專員和基層黨員通過戶巡訪、電話咨詢、窗口理等多種方式，確排低收人群的基本信息，分類建立了8類工作臺賬，為“一人一策”的準就業服務奠定了堅實基礎。態更新福利企業殘疾人崗位、企業心崗位、公益崗位等用工信息，為困難群眾提供就業指導和幫助。開發崗位幫助就業。開發了鄉村振興公益崗位、“四好”公路管理員、宣傳助理員等公益崗位，并優先安置有勞能力和勞意愿的低收人口。目前，全縣共有304名低保對象從事鄉村公益崗位，每人每年可增收5000余元。同時，完善鼓勵就業政策，對從事公益崗位的低保對象，在態管理核查家庭收時，按照低保標準的50%扣減就業本，并可給予原則上不超過6個月的漸退期。聚焦重點幫助就業。自開展主題教育以來，通過“線上＋線下”的形式舉辦了6場招聘會，幫助152名低收人口實現就業。員了3家社會組織，為困難群眾開展了巧手編織、種植、養等培訓，幫助40余名低保對象實現了居家靈活就業。鼓勵了8家種養農村專業合作社吸納了60余名低保對象參加勞，拓寬了困難群眾增收的渠道。惠民縣將老百姓的“急難愁盼”轉化為“問題清單”、“任務清單”和“民生實事清單”，深了解群眾的需求，找到解決問題的辦法，用務實的舉措幫助群眾解決實際問題。將主題教育激發的力和活力轉化為推經濟社會高質量發展的實際果和效益。