近年來，關于延遲退休的話題一直備關注。隨著人口老齡化的加劇和養老保障力的增大，延遲退休似乎已為一種必然的趨勢。最近，有消息稱65歲或將為延遲退休調整后的最終結果，這一消息引發了廣泛熱議。那麼，65歲退休真的來了嗎？我們又該如何應對這一變化呢？

首先，我們要明確的是，延遲退休并不是一件壞事。隨著醫療技的進步和人民生活水平的提高，人們的壽命也在不斷延長。這意味著我們有更多的時間和力去生活、追求夢想。而延遲退休可以為我們提供更多的工作機會和收來源，讓我們在老年時期依然能夠保持活力和獨立。

當然，延遲退休也帶來了一些挑戰。對于那些長期從事力勞或者面臨職業瓶頸的人來說，延遲退休可能會帶來和心理上的力。此外，對于那些希提前退休生活的人來說，延遲退休也可能為一種阻礙。

面對延遲退休的新常態，我們應該如何應對呢？首先，我們要做好心理準備，接這一變化。延遲退休是一個長期的過程，我們需要逐漸適應這種變化，調整自己的心態和期。其次，我們要注重健康和職業規劃。通過保持健康的生活方式、學習新技能和拓展職業領域，我們可以更好地應對延遲退休帶來的挑戰。

此外，政府和社會也應該為延遲退休做好充分的準備。政府可以制定更加完善的養老保障政策，提高養老金的發放水平和覆蓋范圍，確保老年人的生活質量。同時，社會也可以提供更多的就業機會和培訓機會，讓老年人在延遲退休的同時依然能夠保持活力。

總之，65歲退休或將為延遲退休調整后的最終結果，這是一個不可逆轉的趨勢。我們需要正視這一變化，積極應對挑戰，做好個人和社會的準備。只有這樣，我們才能在延遲退休的新常態下保持積極向上的心態，更加充實和好的人生。延遲退休的新常態已經悄然來臨，這是一個關乎我們每個人未來的重大議題。