廊坊市在災后恢復重建工作中，與主題教育結合，使恢復重建為干部的“試金石”和“磨刀石”。通過加快恢復重建步伐，廊坊市通過干事創業、擔當作為的神狀態，全力推進恢復重建任務的落實，并通過恢復重建的果和人民群眾的滿意度來檢驗主題教育的效。

為提振黨員干部和群眾的氣神，廊坊市深化“五級包聯”工作機制，充分發揮領導干部的示范和帶作用。市委在災后重建一線設立辦公室，派遣市領導帶隊的工作組進駐災縣市區，同時從市直78個單位調4945名優秀黨員干部進駐63個災村街，解決災群眾的急難愁盼。

為了加快災后恢復重建，廊坊市還建立了“四幫一”工作機制，對災鄉鎮進行重點幫扶。一家市直部門牽頭，一個縣市區，一家國有企業和多家金融機構組幫扶團隊，聚焦農村人居環境整治提升、復工復產復市、農田農業設施重建等重點工作，幫助解決資金問題、捐贈資、推項目進展，努力解決災地區的難題。

廊坊市還注重房屋修繕加固重建工作，確保災群眾安全溫暖過冬。市委組織部門對災村街的房屋進行質量和安全排查，確保群眾居住安全。同時，對于倒塌和D級房屋的農戶，采取因地制宜的方式，通過投親靠友、租房等方式，確保每戶災群眾能夠溫暖過冬。

廊坊市委組織部相關負責人介紹，他們將嚴格落實專項考核制度，堅持在災后恢復重建一線考核評價領導班子和干部，通過考核評價的方式，激勵黨員干部再接再厲，打好災后恢復重建的攻堅戰。只有那些在災后恢復重建一線表現出能力和效的干部，才能得到提拔和重用。