近年來，越來越多的高校畢業生選擇進制造業就業，年輕人逆勢回歸制造業為新的趨勢。在上海舉行的秋季最大規模畢業生招聘會上，高新技企業為了熱門選擇。為什麼年輕人從之前的“逃離制造業”轉向“投制造業”？這背后涉及到了產業的更迭和變化。

數據顯示，越來越多的年輕人將目投向前沿行業和高科技領域。據獵聘的大數據，智能制造、生式人工智能和AI大模型是應屆畢業生投遞人數增長最快的行業賽道。互聯網和房地產行業的占比下降，而機械制造行業的占比大幅提升。這說明年輕人對朝向中高端的“新制造業”越來越興趣。

新興產業和新技的發展催生了制造業的新增長點，吸引了許多年輕人。這些行業和企業提供了良好的薪資待遇和職業前景。據獵聘的數據，招聘人數最多的10個新賽道中，有8個平均年薪超過15萬元。年輕人開始意識到，制造業不再像以前那樣單調乏味，它涉及的領域廣泛，可以充分發揮創意和價值。

然而，制造業的轉型升級也帶來了人才短缺的問題。許多企業反映，雖然有很多大學生來求職，但合適的人才并不容易招聘到。即使是相關專業的畢業生，他們的知識結構和技認知與企業所需還存在差距，叉復合型人才更是之又。人才供給與企業智能化和數字化發展的需求之間的差距將變得更加突出。

為了解決人才供給問題，各地正在加強人才培育和供需對接。國家職業分類大典新增了13個“數字技工程技人員”小類新職業，加強數字技工程師的培育項目。各省份也發布了制造業和重點產業的缺人才需求目錄，促進人才流，推釋放就業潛力。同時，高校也積極推產學融合，提前為學生提供技能和認知培訓，促進人才供需更加匹配。

可以預見的是，隨著越來越多的年輕人為市場真正需要的人才，制造業的招工難和青年就業難的問題將得到緩解。年輕人的回歸將為制造業注新的活力，新興產業將為就業的新藍海。（記者姜琳）