疫三年來，全球經濟到了巨大沖擊，加上其他各種因素的疊加，就業難題持續蔓延。隨著況變得越來越嚴峻，大學生們的就業工資預期不斷下降，甚至低于許多職業學院的技工人。加之高昂的大學費用，讓許多人開始懷疑讀書的意義。尤其是在農村地區，家長省吃儉用供養出一個大學生，畢業后卻找不到合適的工作，這讓人們難以接，曾經的“讀書無用論”再度抬頭。高投、高學歷與就業難的疊加，導致一些年輕人的就業心態失衡，他們既抱怨就業困難，又無法降低就業期，被稱為“不下孔乙己長衫”。這句話也引發了網絡共和社會關注。那麼，年輕人“不下長衫”的背后原因是什麼呢？
除了經濟發展困境、高收崗位減、大學擴招過度等客觀因素外，年輕人的心態失衡也是主要原因。首先，他們過于強烈地期知識能改變命運。特別是一些家境貧寒的學生，背負著上一代子龍的期，多年來滿懷“知識改變命運”的強烈預期。這種預期讓他們無法降低就業門檻，只能拼命考公務員、考研究生或者等待機會。其次，不公平的就業待遇導致心理失衡。有些人明明學習績很差，但因為家長有錢有關系，能找到高薪輕松的工作。有些人明明考上了比自己差很多的大學，卻能通過各種“曲線救國”進國有企業、大公司，甚至是事業單位。而自己只能不斷考試、投簡歷，卻一次又一次地失，最終導致心理失衡。
第三，條件優越造了艱苦斗神的缺失。現在的畢業生以“90”末或“00”后為主，大多數是獨生子。相對于70后和80后，家庭條件要好得多，即使暫時沒有工作，家里也不會缺吃穿。這些年輕人在求職和工作過程中更注重舒適度，對環境差、工資低、缺乏自由和加班多等況無法接，寧愿沒有工作，也決不委屈。第四，嚴峻的就業形勢導致強烈的心理焦慮。據報道，我國高校畢業生數量從2001年的115萬增加到2023年的約1150萬，增長了整整10倍，而高質量的就業崗位并沒有同樣增加，導致高校畢業生的就業形勢越來越嚴峻。嚴峻的就業形勢給大學生帶來強烈的就業焦慮，他們希通過深造來爭取就業上的優勢。因此，專科生努力升本科，本科生拼命考研究生。然而，完本科和研究生學業后，他們發現就業仍然非常困難，而經過深造之后的年輕人更不愿意“下孔乙己的長衫”。
隨著社會發展和對教育的關注增加，高學歷的學生會越來越多，大學生的就業難題將為長期存在的難題。對于一些沒有特長的普通大學畢業生，尤其是剛剛走上社會的畢業生來說，從事力勞或者低薪工作將為常態。因此，我們需要加快推經濟結構調整，創造更多適合大學生就業的崗位。同時，全社會也應該給予他們更多理解和關懷，不能輕易指責和說教他們“不下長衫”。更多的年輕人需要擺傳統的就業觀念，調整失衡的心態，認清嚴峻的形勢，放下“份包袱”，踏踏實實地走好自己的就業之路。以上是個人觀點，歡迎留言討論指正。