如今許多行業年輕人不愿從事。工廠和工地等工作有一個共同特點，就是封閉、枯燥，年輕人本無法長期待在這樣的環境中。像外賣、快遞和配送等行業，流失率尤為高，某團甚至開出招聘一個月滿勤獎勵兩三千的待遇。前天我們還說只剩下一個人堅持下來，而今天卻全軍覆沒了。這些行業的起步實在太困難，風雨中奔波，不闖紅燈就會超時，闖紅燈則違反通規則，可能會被罰款，也可能危及自己和他人的生命安全。我有一個行時間較長的朋友，每月工資大約在八千到一萬左右，前天他在拐彎時不慎撞倒了別人的送貨箱。按理說雙方都有責任，但是別人住院了，我的朋友的車子也被警察沒收了，還得面臨民事賠償。至于工廠，更不用說了，封閉的工作環境，雖然工廠里的人相對較多，但每天都面臨著相同的環境，單調無聊的娛樂活。95后和00后堅持不了幾個月就不了了，而80后和90后基本上已經家立業，工廠的工資本不夠維持家庭的開銷。就拿之前的特斯拉中國工廠來說，雖然待遇是全球最低的，但依然是中國待遇較低的工廠之一。有人說特斯拉打破了行業規則，導致他們很難招到合適的人才。看看，既不愿意提高待遇，又要員工工作十個小時甚至更長時間，怎麼能留住人才呢？中國許多大城市已經與發達國家媲，但工資卻沒有達到相應水平，這是大家都有共識的問題。至于工地，大家都知道，艱苦、累人、臟。盡管這些年農民工的工資有所提高，工作環境仍然惡劣，居住環境糟糕，一年到頭幾乎見不到幾個異，年輕人誰還肯忍這樣的苦學手藝呢？工資一年底才發放，老板卻可能一年都在逃避責任，今年甚至還有討薪被刑拘的新聞。每個行業都被別人剝削了一層又一層，我不明白為什麼找工作要經歷這麼多繁瑣的程序。