在個人的職業生涯中，平臺的好壞對個人的發展有著巨大的影響。好的平臺能夠為個人的發展提供助力，而不好的平臺則會消耗工作者的力，使員工停滯不前或者耗。最近熱播的電視劇《安家》吸引了眾多觀眾，其別出心裁的故事節和富有懷的工作方式都備稱贊。在昨天的節中，翟云霄采取了取消底薪、差旅補助或報銷減半的方式，引發了眾人的憤怒，老油條等人紛紛想要自立門戶。但在這一節中，徐姑姑說的一段話則可以被視為對好平臺的注解。

首先，好的平臺應該擁有一定的規模，業務范圍廣泛。《安家》中的安家天下門店眾多，管理系統強大，信息平臺實現了信息共，可以聯合作戰，員工之間可以相互轉學、幫助其他店鋪尋找合適的位置。其次，好的平臺應該能夠實現長遠發展。安家天下立已久，在同一條街上的其他房產中介開張、倒閉、再開張，而安家天下一直存在并到了周圍民眾的好評。最后，好的平臺應該有好的直屬領導。靜宜門店的徐姑姑就是一個好的領導，團隊氛圍好，員工之間的向心力和凝聚力都很強，員工的工作熱也很高。如果說好的平臺是一棵大樹，那麼好的直屬領導也是平臺中的大樹，對個人發展的作用極為重要。正如俗話所說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如有貴人相助。因此，可以看出直屬領導的賞識對個人發展的重要。

背靠大樹好乘涼，愿每一個人都能找到適合自己的“大樹”，實現自的發展，長為自己想為的樣子。